ライナースケジュール商船三井ドライバルク株式会社では現在、下記の職種にて共に活躍いただける人材を募集しております。
総合職（ドライバルク船 営業・船舶運航管理）キャリア採用
| 仕事の内容 | ◇ドライバルク船の営業 および 船腹調達 ・国内外の総合商社／資源／エネルギー会社／各種メーカーへの輸送提案、運賃見積り、契約交渉等の集荷営業 ・輸送ニーズに応じた船腹調達など ◇船舶の運航管理 ・製品、原料、エネルギー等を輸送する船舶の運航・採算管理 ・本船や寄港地代理店への指示や連絡（ 英語でのメール、電話での連絡調整業務 あり） |
|---|---|
| 対象となる方 | ＜応募資格＞ ・大学卒以上の方 ・英語でコミュニケーションできる方（目安：TOEIC 600点程度／メール、電話、オンライン会議、現場関係者とのやり取りあり） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど主要なオフィスソフト） ＜歓迎要件＞ ・海運会社（ 不定期船オペレーター、船舶保有会社 ）での営業業務 ・傭船（ チャータリング ）業務 ・中⾧期的 船腹調達業務経験（ 通算３年以上 ） ・海外勤務・在住経験のある方 ＜期待する人物像＞ ・社内外の関係者と連携しながら協業できる方、チームワークが得意な方 ・積極性のある方 ・柔軟性の高い方、新しいチャレンジにやりがいを感じる方 ・０（ゼロ）から組織やチームを構築することが出来る方 ・指示されたことを迅速、的確に実行するだけでなく、業務効率や仕事の課題解決など自発的な改善活動ができる方 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間1日7時間 テレワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 給与：スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇は変わりません） ※総合職としての採用ですので、入社後に当社の展開するその他海運事業や管理部門に異動する可能性があります。また、将来的に海外勤務の可能性もあります。 賞与：年2回 諸手当：交通費全額支給、住宅手当 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休職制度、オフィスカジュアル、社内クラブ活動、社員食堂、会員制「福利厚生倶楽部」など 研修制度充実：マンツーマンオンライン英会話レッスン、Udemy Business、通信教育など（全額会社負担） |
| 休日 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日休み）、祝日、メーデー、創立記念日 年末年始休暇、夏季休暇（7日、初年度は5日）、有給休暇（20日、初年度は15日／入社日に付与） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、会社説明、面接2～3回 |
| 照会・応募先 | お問い合わせの採用関連より、お問い合わせを希望する職種をご記載の上、照会・応募下さい |
総合職（大型重量貨物の輸送に関する技術営業）キャリア採用
| 仕事の内容 | ■大型・重量貨物の輸送案件に関する営業業務（顧客ヒアリングおよび技術要件の整理、提案活動） ■案件初期段階における輸送実現性の検討（船型選定、輸送方法の概念検討、技術的課題の洗い出し） ■社内外関係者に対する技術的な説明・提案および、技術要件を踏まえた契約条件の調整・すり合わせ |
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| 対象となる方 | ＜応募資格＞ ・高専卒以上 ・英語でのコミュニケーションに問題のない方（目安TOEIC600点程度） ＜必須スキル・経験＞ ・工学に関する基礎知識を有していること（大学または高等専門学校等で理系分野を専攻した方） ・顧客・社内関係者と円滑にコミュニケーションを取れること ・社内外の関係者（顧客、協力会社、社内技術部門等）との折衝・調整業務の実務経験 ・提案資料や検討結果を整理したプレゼンテーション資料を作成し、関係者に対して説明・提案ができること ・部門や会社の垣根を越えて協業し、チームとして成果創出に貢献できること ・自身が主体となって案件をリードし、提案から案件獲得まで一貫して推進した経験、またはその意欲を有すること ・新しい技術・分野への高い学習意欲を有すること ＜歓迎するスキル・経験＞ ・海洋・エンジニアリング分野における技術的知見 ・構造物・機械・船舶等に関する設計または技術検討業務の経験 ・指示された業務を正確かつ迅速に遂行するだけでなく、自ら課題を設定し、仮説を立てたうえで解決策を提案した経験 ・自律自責の意識を持ち、主体的に物事を前に進めてきた経験 ・複数関係者が関わる業務において、スケジュール・条件・リスクを整理しながら進めるプロジェクト管理能力 ・海外案件や海外関係者との業務経験 ・国内外の出張や現地対応にも前向きに取り組める、フットワークの軽さ ・日常会話およびメール対応が可能な英語力（目安：TOEIC600点以上） ・AutoCADの使用経験 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間１⽇７時間 テレワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 給与：スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇は変わりません） ※入社後最初の配属先は洋上風力発電用部材（着床式・浮体式）などの大型重量物輸送の事業開発・営業を担う部署になります。総合職としての採用ですので、入社後に当社の展開するその他海運事業や管理部門に異動する可能性があります。また、将来的に海外勤務の可能性もあります。 賞与：年2回 諸手当：交通費全額支給、住宅手当 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休職制度、オフィスカジュアル、社内クラブ活動、社員食堂、会員制「福利厚生倶楽部」など 研修制度充実：マンツーマンオンライン英会話レッスン、Udemy Business、通信教育など（全額会社負担） |
| 休日 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日休み）、祝日、メーデー、創立記念日 年末年始休暇、夏季休暇（7日、初年度は5日）、有給休暇（20日、初年度は15日／入社日に付与） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、会社説明、面接2～3回 |
| 照会・応募先 | お問い合わせの採用関連より、お問い合わせを希望する職種をご記載の上、照会・応募下さい |
総合職（プロジェクト貨物・重量貨物の集荷営業）キャリア採用
| 仕事の内容 | ＜業務内容＞ 集荷営業として顧客との窓口を担うとともに、司令塔として、契約締結から現場立ち合いまで一連の輸送サービス提供に従事します。 ●集荷営業業務 ・輸送ニーズ確認：メールや訪問を通じて、貨物の特性や輸送時期等の輸送条件や要望を確認します。 ・輸送提案：貨物を安全かつ効率的に運ぶための輸送計画や積付け、 荷役方法を検討します。また、輸送に必要な費用等を計算し見積書を作成、 輸送計画とあわせて顧客に提案します。 ・契約締結：顧客との諸条件の交渉・調整や入札手続きを経て輸送契約を締結します。 ●輸送品質管理 ・関係先調整：国内外の代理店、港湾業者、本船関係者と輸送の詳細を確認します。 ・安全管理：本船運航管理担当、海務監督、エンジニアと連携し、輸送全体を管理します。 ・現場立会い：積地・揚地へ出張し、現場関係者と協力しながら積み揚げ荷役の安全管理を行います。 ●採算管理 ・見積と実績の差異分析等により、提供した輸送サービスの採算を管理します。 ●海上輸送に関わるソリューションの提案 ・ソリューション提案：「どうすれば安全かつ効率的に運べるか」を技術的な視点で捉え、お客様の課題解決につなげます。 ＜募集背景・魅力＞ ・私たちは、世界各国のインフラ整備やエネルギー開発に欠かせない大型・重量物の海上輸送を担い、社会を支える重要な役割を果たしています。 ・プロジェクト貨物や重量物の輸送は今後さらなる成長が見込まれる事業であり、挑戦意欲の高い人材を求めています。 【１】大きいプロジェクトに携わることができる 発電設備、インフラ資材、鉄道プロジェクト、石油・ガス関連設備など、国や地域の産業基盤となる巨大プロジェクトに、輸送のスペシャリストとして深く関わることができます。 【２】専門性と総合力が身につく 海上輸送だけでなく、積付計画、荷役計画、港湾・陸送手配、顧客への提案など、幅広い業務に携わります。 長年培ってきた安全思想と技術力に加え、世界各国の大型プロジェクトに参画してきた確かな実績があります。 業務を通じて専門性を深め、キャリアを築けることも大きな魅力です。 【３】若手にもチャンスの多い環境 経験年数にかかわらず、大きな案件に挑戦する機会が数多くあります。 若手の提案が採用され、プロジェクトを任されることも珍しくありません。 |
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| 対象となる方 | ＜応募資格＞ ・大学卒以上の方 ・英語でコミュニケーションできる方（目安：TOEIC 600点程度／メール、電話、オンライン会議、現場関係者とのやり取りあり） ・物流業界での勤務経験が3年以上ある方（例：プロジェクトフォワーディング、陸海空運、商社物流、メーカー物流 など） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど主要なオフィスソフト） ＜歓迎する方＞ ・指示されたことを的確に実行するだけでなく、自ら考え行動できる方 ・業務効率化や課題解決に向けて、自発的に改善に取り組める方 ・高いコミュニケーション能力を備え、社内外・国内外を問わず協業できる方 ・交渉力のある方 ・既存の価値観にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間1日7時間 テレワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 給与：スキルや経験を考慮のうえ決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇は変わりません） ※入社後最初の配属先はプロジェクト貨物・重量貨物の集荷営業を担う部署です。総合職としての採用ですので、入社後に当社の展開するその他海運事業や管理部門に異動する可能性があります。また、将来的に海外勤務の可能性もあります。 賞与：年2回 諸手当：交通費全額支給、住宅手当 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金、育児・介護休職制度、オフィスカジュアル、社内クラブ活動、社員食堂、会員制「福利厚生倶楽部」など 研修制度充実：マンツーマンオンライン英会話レッスン、Udemy Business、通信教育など（全額会社負担） |
| 休日 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日休み）、祝日、メーデー、創立記念日 年末年始休暇、夏季休暇（7日、初年度は5日）、有給休暇（20日、初年度は15日／入社日に付与） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、会社説明、面接2～3回 |
| 照会・応募先 | お問い合わせの採用関連より、お問い合わせを希望する職種をご記載の上、照会・応募下さい |
総合職（海上輸送プランニング・技術的支援）キャリア採用
| 仕事の内容 | 海上輸送業務の一環としてプランニング及び技術支援をお任せします。 ●海上輸送プランニング業務 ・製品、原料等の貨物を輸送する船舶の積付けプランや、積み下ろしやその前後のプラン作成業務 ・積み付け/輸送プランを実行するための運航船の乗組員、寄港地業者含め関係者との打ち合わせ（英語でのメール / 電話でのやり取り有） ・船舶の安全運航及び貨物の安全輸送に関わる技術的支援 ・船舶の乗組員や貨物の安全運航管理業務（船舶オペレーターとの打ち合わせ） ・国内外積揚港等に出張し、貨物の揚げ降ろしに関わる現場での打ち合わせ / 安全管理業務 ●海上輸送に関わる技術的支援 ・営業部門の国内外の大手商社/資源/エネルギー会社/各種メーカーへの海上輸送提案に際して技術的支援を行う業務（荷崩れ防止対策、官庁申請補助、など） ・海上輸送前後も含む顧客の輸送ニーズを技術的な視点から幅広く検討し、営業部門と共にソリューションを提案する。 |
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| 対象となる方 | 業界・職種未経験の方も歓迎します。 入社後は、OJTや海運業の基礎的な研修を通して業務理解を深めていただきます。 また入社後1年間は先輩社員のサポート業務を担当頂く事を想定しており、その後業務習得状況に合わせて担当を割振ります。 ＜応募資格＞ ・大卒・高専卒以上 ・英語でのコミュニケーションに問題のない方（目安TOEIC600点程度） ＜ 歓迎する方＞ ・異なる業界や未経験の職種にチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら業務を進めることが得意な方 ・頼りにされることが好きな方 ・お任せした業務に責任を持てる方 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間１⽇７時間 テレワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 給与：スキルや経験を考慮し決定します ※試⽤期間3ヶ⽉あり (期間中も待遇は変わりません) 賞与：年2回 諸⼿当：交通費全額⽀給、住宅手当、在宅勤務手当 福利厚生：社会保険完備・確定拠出年金・育児介護休職制度・服装はオフィスカジュアル・社内クラブ活動・社員食堂・会員制「福利厚生倶楽部」など。 研修制度充実：マンツーマンオンライン英会話レッスン、Udemy Business、通信教育など（全額会社負担） |
| 休日 | 年間休日120日以上、完全週休2⽇制（⼟⽇休み） 祝⽇、メーデー、 創⽴記念⽇ 年末年始休暇、 夏季休暇（7⽇、初年度は5⽇） 有給休暇（20⽇、初年度は15日 入社日に付与） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、会社説明、面接２～3回 |
| 紹介・応募先 | お問い合わせの採用関連より、お問い合わせを希望する職種をご記載の上、照会・応募下さい |
海務監督・工務監督
| 仕事の内容 | 海務監督：①運航船安全運航管理（船主、船舶管理会社指導） 工務監督：①船主及び船舶管理会社工務関連業務指導 ②検船業務全般 |
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| 対象となる方 | 海務監督：次のいずれかに該当 ①海務監督経験者 ②船舶管理実務経験者 ③海上勤務経験者 ④大学理工系学部卒業者 工務監督：次のいずれかに該当 ①海上勤務経験者 ②3級海技士（機関）免許以上保有 ③船舶管理実務経験者 ④造船所での機装設計及び機関艤装経験者 ⑤修繕造船所での工事担当経験者 |
| 勤務地 | 本社 東京都港区虎ノ門２－１－１ 商船三井ビル８F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 テレワーク制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 給与：スキルや経験に応じて決定します ※試⽤期間3ヶ⽉あり (期間中も待遇は変わりません) 賞与：年2回 諸⼿当：交通費全額⽀給、住宅手当、在宅勤務手当 福利厚生：社会保険完備・確定拠出年金・育児介護休職制度・服装はオフィスカジュアル・社内クラブ活動・社員食堂・会員制「福利厚生倶楽部」など 研修制度充実：マンツーマンオンライン英会話レッスン、Udemy Business、通信教育など（全額会社負担） |
| 休日 | ＜休⽇・休暇＞ 年間休日120日以上、完全週休2⽇制（⼟⽇休み） 祝⽇、メーデー、 創⽴記念⽇ 年末年始休暇、 夏季休暇（7⽇、初年度は5⽇） 有給休暇（20⽇、初年度は15日 入社日に付与） |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 ２～3回 |
| 照会・応募先 | お問い合わせの採用関連より、お問い合わせを希望する職種をご記載の上、照会・応募下さい |